Документирование кадровой политики

Документирование кадровой политики

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

VIII. ОТПУСК

Работник

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

VIII. ОТПУСК

IV. АТТЕСТАЦИЯ

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

IV. АТТЕСТАЦИЯ

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Категории

Похожие рефераты:

Руководители структурных подразделений

Главный бухгалтер

Руководитель организации

Руководитель организации

С приказом (распоряжением) ознакомлен

Xreferat.com » Рефераты по трудовому праву » Документирование кадровой политики

Приложение 1

Унифицированная форма № Т- 3

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

		Код
Форма по ОКУД		0301017
	по ОКПО

^{наименование
организации}

	Номер документа	Дата
Штатное расписание			УТВЕРЖДЕНО Приказ от “ ” __________ 20 года № ____
на “ ” ____________ 20 года			УТВЕРЖДЕНО Приказ от “ ” __________ 20 года № ____

			Штат в количестве	единиц
			с месячным фондом заработной платы
				рублей

Структурное подразделение		Профессия (должность)		Количество штатных единиц	Оклад (тарифная ставка), руб	Надбавка, руб			Месячный фонд заработной платы, руб	Примечание
наименование	код	Профессия (должность)		Количество штатных единиц	Оклад (тарифная ставка), руб				Месячный фонд заработной платы, руб	Примечание
1	2	3		4	5	6	7	8	9	10



		и т.д.




			Итого по листу
			Итого по документу

Руководители структурных подразделений
	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}

	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}

	^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}
Главный бухгалтер
		^{подпись}	^{расшифровка подписи}

Приложение 2

Унифицированная форма № Т- 2 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26
			Код
	Форма по ОКУД		0301002
		по ОКПО

^{наименование
организации}

Дата

составления

Табельный номер

Идентификационный номер

налогоплательщика

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Алфавит

Характер работы

Вид работы

(основная,

по совместительству)

Пол

(мужской, женский)

Личная карточка

работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

		Трудовой договор (контракт)		номер
				дата
1. Фамилия	Имя		Отчество

Код

2. Дата рождения

3. Место рождения

день, месяц, год

по ОКАТО

4. Гражданство

по ОКИН

5. Знание иностранного языка

по ОКИН

^{наименование}

^{степень
знания}

по ОКИН

6. Образование

^{наименование}

^{степень
знания}

по ОКИН

^{среднее
(полное, общее),
начальное
профессиональное,
среднее
профессиональное,
высшее профессиональное}

наименование образовательного учреждения

Диплом, серия, номер

Год окончания

Квалификация по диплому

Направление или специальность по диплому

Код по ОКСО

наименование образовательного учреждения		Диплом, серия, номер	Год окончания


Квалификация по диплому		Направление или специальность по диплому
					Код по ОКСО

Послевузовское профессиональное образование						Код по ОКИН
	аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного, научного учреждения	Удостоверение, номер, дата выдачи			Год окончания


	Специальность

				Код по ОКСО

			Код
7. Профессия		по ОКПДТР
	^{основная}	по ОКПДТР
	^другая

2-я страница формы № Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на “ ” __________________ 20 года):
Общий	дней	месяцев	лет
Непрерывный	дней	месяцев	лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет	дней	месяцев	лет
	дней	месяцев	лет

9. Состояние в браке

Код по ОКИН

10. Состав семьи:
степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения
1	2	3

11. Паспорт:		№	Дата выдачи	“ ” __________________ года
Выдан
12. Адрес места жительства:			^{наименование органа, выдавшего паспорт}
	Почтовый индекс
По паспорту


	Почтовый индекс
Фактический

Дата регистрации по указанному месту жительства “ ” _________________ года

Номер телефона ________________________

II. Сведения о воинском учете

1. Категория запаса						6. Наименование военного комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание
3. Состав (профиль)						7. Состоит на воинском учете:
4. Полное кодовое обозначение ВУС						а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной службе						б) специальном
						8.

отметка о снятии с воинского учета

“ ” _________________20 года

3-я страница формы № Т-2

Дата	Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
Дата	Структурное подразделение		Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
1	2	3	4	5	6

Дата аттестации	Решение комиссии	Документ (протокол)		Основание
Дата аттестации	Решение комиссии	номер	дата	Основание
1	2	3	4	5

Дата		Вид повышения квалификации	Наименование образовательного учреждения, место его нахождения	Документ (удостоверение, свидетельство)			Основание
начала обучения	окончания обучения			Документ (удостоверение, свидетельство)
начала обучения	окончания обучения			наименование	серия, номер	дата
1	2	3	4	5	6	7	8

4-я страница формы № Т-2

VII. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ

Наименование награды	Документ
Наименование награды	наименование	номер	дата
1	2	3	4

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)	Период работы		Количество дней отпуска	Дата		Основание
	Период работы			начала	окончания
	с	по		начала	окончания
1	2	3	4	5	6	7

IX. Социальные льготы,

на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы	Документ		Основание
Наименование льготы	номер	дата выдачи	Основание
1	2	3	4

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ




	XI. Основание увольнения
	дата увольнения “ ” __________________ 20 года
	Приказ (распоряжение) № __________ от “ ” ____________ 20 года

Работник кадровой службы
			^{должность}	^{подпись}	^{расшифровка подписи}
Работник
		^{подпись}

Приложение 4

Унифицированная форма № Т- 5

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

		Код
Форма по ОКУД		0301004
	по ОКПО
^{наименование организации}

	Номер документа	Дата
ПРИКАЗ

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

		Дата
Перевести на другую работу	с
Перевести на другую работу	по

				Табельный номер

	фамилия, имя, отчество

^{вид перевода (постоянно, временно)}
прежнее место работы
			^{наименование структурного подразделения}

			^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}

			^{причина перевода}

новое место работы			^{наименование структурного подразделения}
			^{наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации}
		оклад (тарифная ставка)			руб.	коп.
		надбавка			руб.	коп.

Основание:

изменение к трудовому договору (контракту) от “ ” _____________ 20 года № _____

Приложение 5

Унифицированная форма № Т- 6 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26
			Код
	Форма по ОКУД		0301005
		по ОКПО

^{наименование
организации}

Номер

документа

Дата

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о предоставлении отпуска работнику

Предоставить	Табельный номер

^{фамилия, имя, отчество}

^{наименование профессии ( должности)}

^{наименование структурного подразделения}
^{вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие)}

за период работы с “ ” _____________ 20 года по “ ” _____________ 20 года

на			календарных	дней
на			рабочих	дней

с “ ” _____________ 20 года по “ ” _____________ 20 года

Руководитель организации
	^{должность}		^{подпись}		^{расшифровка подписи}

С приказом (распоряжением) ознакомлен		“ ” ______________ 20 года
	^{подпись работника}

Приложение 6

Унифицированная форма № Т- 7

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике

от 06.04.01 № 26

		Код
Форма по ОКУД		0301020
	по ОКПО

^{наименование
организации}

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профсоюзного органа ГРАФИК ОТПУСКОВ

Если Вам нужна помощь с академической работой (курсовая, контрольная, диплом, реферат и т.д.), обратитесь к нашим специалистам. Более 90000 специалистов готовы Вам помочь.

Бесплатные корректировки и доработки. Бесплатная оценка стоимости работы.

Подробнее

Поможем написать работу на аналогичную тему

Реферат

Любая тема

От 850 руб.

Контольная работа

Любая тема

От 850 руб.

Курсовая

Любая тема

От 1500 руб.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Нужна помощь в написании работы?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Пишем статьи РИНЦ, ВАК, Scopus. Помогаем в публикации. Правки вносим бесплатно.

Узнать цену

Страницы: 1 2 3

Работник кадровой службы

^{должность}

^{подпись}

^{расшифровка
подписи}

^{подпись}